Se aproximan las XVII Jornadas Institucionales

Con el objetivo de ofrecer un espacio que posibilite mejorar la construcción individual y colectiva, a través de la reflexión crítica y el intercambio de experiencias humanas y profesionales, el Hospital Dr. Horacio Heller realizará este año las XVII Jornadas Institucionales. Organizadas por el Comité de Docencia e Investigación del hospital, las jornadas se desarrollarán en el Auditorio los días 29 y 30 de noviembre y el 1 de diciembre.

Ver aquí el Diagrama de las Jornadas.

Participarán del encuentro invitados de destacada trayectoria académica y profesional: Sergio Sinay, psicólogo, ensayista, investigador y escritor sobre vínculos humanos; Dr. Miguel Angel Vera, profesor, médico psiquiatra, Facultad de Ciencias Médicas de la UNCo; Dr. Mario Aggio, profesor, doctor en medicina y hematólogo, Universidad Nacional del Sur; Dr. José Allevato, profesor, médico hepatólogo, Cátedra de Medicina de la UNCo; Dra. María Macdonell, jefa de Patología del Hospital Castro Rendón; Dr. Iván Darío Sierra Ariza, profesor, Facultad de Medicina, Universidad Nacional de Colombia; y el Dr. Armando Kremer, médico clínico, Sociedad Argentina de Medicina.

Considerando que el Hospital y el Área Programa forman parte de la Facultad de Ciencias Médicas, a través de la Unidad Docente Hospitalaria, como escenario educativo en Ciencias de la Salud, este año participa de la organización la Facultad de Ciencias Médicas, para que de forma conjunta se aborden los problemas en su complejidad desde una mirada transdisciplinaria.

En ese sentido, las actividades de capacitación y desarrollo del recurso humano, constituyen un eje fundamental en la dinámica hospitalaria, al fortalecer su intervención en el proceso asistencial y mejorar sus habilidades y actitudes tendientes a un desempeño superior, adaptándolo a las exigencias cambiantes del contexto.

De este modo, en la programación de los ejes temáticos de estas XVII Jornadas Institucionales, se propone abordar distintos aspectos de la problemática institucional considerados relevantes: el ámbito laboral como desarrollo personal y profesional, actualización en patologías prevalentes y medicina preventiva, además de la formación del recurso humano.

Con todo, el Comité de Docencia e Investigación pretende contribuir a mantener vigentes los postulados de la Misión y Visión del Hospital Dr. Horacio Heller, a partir de los Valores que sostienen la labor cotidiana que se desarrolla en el mismo.

El encuentro está dirigido a médicos, bioquímicos, nutricionistas, enfermeros, fonoaudiólogos, profesionales de salud mental, técnicos, administrativos, y la comunidad hospitalaria en general; también para docentes y alumnos de la Facultad de Medicina, Psicología, personal técnico y profesional del Sistema de Salud de Neuquén y la Universidad Nacional del Comahue.

Propósito General


Ofrecer un espacio que posibilite a los miembros del Hospital mejorar la construcción intelectual individual y colectiva, a través de la reflexión crítica y el intercambio de experiencias asistenciales, en un ambiente de crecimiento profesional y científico que permita el desarrollo de la identidad y pertenencia institucional.

Objetivos Particulares:


- Vincular la práctica asistencial y la investigación del ámbito hospitalario con la Universidad Nacional del Comahue (Facultad de Medicina).

- Actualizar las patologías prevalentes y problemas frecuentes de la práctica asistencial.

- Promover la producción de conocimiento, la creatividad, el intercambio y la accesibilidad al mismo.

Contenidos:


El Hospital como escenario educativo y creatividad, identidad e historia en Ciencias de la Salud: Gestión educativa de la UDH-Heller con alumnos de grado, residencias médicas: motivación, políticas de Salud, ámbito laboral, diseño pedagógico y clima de aprendizaje. Proyectos innovadores; la palabra escrita como identidad e historia en la educación médica y construcción del sistema de Salud.

El ámbito laboral como desarrollo personal y profesional: ¿Por qué trabajamos?, ¿Cuál es el su sentido?, los vínculos que condicionan lo laboral, ¿Cuál es el impulso laboral de las personas que cuidan otras personas?

Actualización en problemas frecuentes de la práctica asistencial: Análisis y utilidad del hemograma, metabolismo del hierro y su importancia clínica. Hepatitis virales: actualización en diagnóstico y tratamiento. Colestasis manejo interdisciplinario: presentación de casos, métodos de estudio y tratamiento, utilidad de la anatomía patológica. Fisiología del musculo y prescripción de ejercicios. Cuidados paliativos: manejo interdisciplinario para decisiones complejas, discusión de casos. Diabetes 2 y lípidos: Diagnóstico, tratamiento y pronóstico. Nuevos hipolipemiantes y análogos de insulina.(Minicursos dictados como prejornadas por agenda del invitado).

Relatos de experiencias, casos clínicos, comunicaciones libres: trabajos cuantitativos, cualitativos y proyectos innovadores: presentación de los distintos equipos del hospital.